2019年9月7日 / 最終更新日 : 2019年9月7日 松田 隆🇯🇵 @東京 Tokyo🇯🇵 社会 リクナビの”醜い大人” 根っこにあるのは「勘違い系社員」を生む体質か リクナビを運営するリクルートキャリアが厚労省から東京労働局を通じて行政指導を受けたことが、9月6日に明らかになった。リクナビを利用した学生の内定辞退率を予測して他社に販売するサービス「リクナビDMPフォロー」が、職安法に違反されたと判断された件である。この問題の背後にはリクルートというグループの体質に問題があるような気がする。